たまたま以前に受講していたというだけなのに、「石川県中小企業家同友会 第６期経営指針成文化講座」に助言者？の立場でチャベチャベと参加してきました。
本当は１泊２日の缶詰講座なのですが、２日目のみの参加・・・。
講座を受けて課題提出～その課題を基に６～７名のグループ内で発表し、議論して「経営指針」を作り上げていきます。
かつて受講した際は、課題作成にも苦労しましたし、その課題についてのディスカッションでも苦労？した記憶が蘇えってきます～。
・・・ムム、お隣の旧帝大卒の弁護士さん、苦労してます。
多少、畑違いということもあるのでしょうが、かつて筆者がムタムタになったのもショウガナイ？。
結果的には完成を見ましたが、半年に亘る長丁場です。
夏休みの宿題に追われた子どもの頃を思い出しました・・・。皆さん！ファイト！。
助言・・・といっても、中途参加ですし、議論の流れを把握していないので、殆んど聞き役に徹します。
以前は自分のことで精一杯でしたが、今回は落ち着いて発表を聞くことがでしました。
この講座は、自社を顧みる良い機会です。それを基に将来の方向性を決める礎になります。
参加者の皆さんは上手にまとめて発表していますね～。合宿の効果か？。
さて、作成時の気持ちを思い出し、指針書を読み返してみよう。
（作りっぱなしになっているような・・・。）
