今回の講師は、当社向けセミナーでもお世話になった中川さまです。
ご自身が主宰されている「大人の朝活実行委員会」の紹介後、５～６名でグループを作り、課題に取り組みます。
話を聞くだけではなく、即実践！はK・C・Gの主流になりそう・・・。
美容院（架空）の現事業状況～取組み～問題点が提示されて、グループワークへ突入！。
会社が目指す姿を実現するため、会社⇔顧客、会社⇔従業員、従業員⇔顧客 それぞれの関係を強化するための取組みを書き出し、さらに社長が行うべき取り組みと、問題解決の取り組みを書き加える～が課題です。
以前のように、グループ内でファシリテーター・グラフィッカー・タイムキーパー・発表者を決めて行います。
一度、経験しているが～難しいモノですね・・・。
各グループで盛んに議論されています。
当テーブルでも、意見を出し合ってます！。
若手メンバーの能力はスバラシイ！。事務能力や分析力にタジタジ・・・。
議論中にハッ！とさせられることもあり・・・コレを忘れていたナ～、気を付けよう～。（何かはヒミツ・・・。）
制限時間終了後にグループ発表。
エキスパート？集団らしくプレゼンも上手！。
アッという間に時間が経過した、楽しい？例会でありました。
中川さま＆ご参加の皆さま！ありがとうございます！。
いつもいつも、勉強不足を痛感させられます・・・。
（ホワイトボードのように使えるシートは、接着剤なしでも壁面に貼れます。いろんなグッズがあるのだな～。）
