いろんな講演を聞く機会がある、K・C・G（金沢コンサルティンググループ）は士業集団です。

コンサルティングやセミナー開催が得意な方が多くいらっしゃいます。

ということで、当社社内向けにセミナー開催をお願いしました。

全６回コースで初回は、「ファシリテーションによる会議手法を学ぶ」！。

講師は診断士と社労士でもある、中川義宗さまです。

社内外で＊＊会議に参加する機会はワリとありますけど、議論で盛り上がる？こともあるし・・・淡々と進み、ハイッ！時間です、と終わる会議もあったりします。

参加者が共通の会議手法と、気持ちを共有していないとイカンな～と、以前から感じていたのでした。

 

テーマが出され、役割分担をしての模擬会議が始まりました。

～４月１５日（１３：００～１８：００）に開催される町内の花見会にて、町会からの要望で当社にてタコ焼き店を開くことになった～

ファシリテーター・グラフィッカー（板書役）・タイムキーパー・発表者の４役割り。

先ずは、ファシリテーター（会議のかじ取り役）として臨みます。

これがなかなか、タイヘン・・・。

会議の目的・会議の目標を決めて、参加者が合意事項を確認して終了。

ただし時間制限があるので、ダラダラとは出来ない。

意見・気持ちの「共有」→「発散」→「収束」→「決定」と進めるのがファシリテーターの役割だが、知らず知らずに結論めいた意見が出たりして、手順が進み過ぎたりや、戻したりを繰り返します。

結論めいた意見が出ると、他の意見が出なくなりますから。

途中で、役割りを交代して会議続行～少し慣れてきたか？。

当初・・・臨時の屋台か～と、思っていましたが、様々な意見が出て大掛かりなモノになって来た。

 

終盤は駆け足だったけど、何とか本日の目標まで達成！。

各参加者も戸惑いながらの模擬会議だっただろうけど、全員で”学び”を共有することにも意義があります。

 

とても楽しいセミナー＆会議でした。なるほど～がイッパイ。

早く、通常の会議もこのように出来ますように！。

中川さま、ありがとうございます、次回もお願いします！。

しかし、ファシリテーターは難しい・・・。