新型コロナウイルスも落ち着いてきた・・・というので、金沢販売士協会総会が開催されました。

通常通り５月での総会開催は３年ぶりです。

総会をシャンシャン風？に終えて、講師例会に移るのでした。

ナラティブｃａｒｅｅｒ代表の和田矩子様による「障がい者支援×キャリアコンサルタント」と題する講話です。

障がい者福祉就労移行支援事業所を経て、キャリアコンサルタントを～障がい者と企業を結ぶコーディネーター的な役割を果たしていらっしゃいます。

身体的ではなく発達障害等のメンタルヘルス障がいでの対応が多い。

事例として数件紹介されましたが、残念ながら上手くいく例は少数のようです。

少しずつ理解が進み、改善されつつあるようですが・・・。

＜生きづらさの多くは、その人を取り巻く「社会側の障害」です。＞（講演資料から）

社会を構成する多くの普通が、社会の「普通」になり、その他は「普通じゃない存在」～マイノリティ。

社会も是正しなければならないことがあるのか。

・・・「普通」とは、どのような状態をいうのでしょう？人の数だけ「普通」があるのかもしれない。

割と身近なテーマでもあったりします。

ピンポイントながら、その分野では突き抜けた才能を発揮する方々も多い。

得意分野と、それを必要とする企業を上手く結びつけることができればいいですねー。

 

・・・ナラティブ（ｎａｒｒａｔｉｖｅ）は、物語るという意味です。キャリアコンサルティングの世界では、その人自身の新しい物語を作り出すことを支援することが、ナラティブキャリアカウンセリングにおけるキャリアコンサルタントの役割りです。・・・